4月8日，人(rén)力資源中心召開月度例會及部門内部學習分享會。

首先，部門負責人(rén)帶頭學習了(le／liǎo)集團相關工作報告，同時(shí)要(yào / yāo)求各位同事加強學習，主動作爲(wéi / wèi)，積極落實。

接下來(lái)，人(rén)事管理崗張琳彬以(yǐ)2021年國(guó)務院下發的(de)《國(guó)家職業資格目錄》爲(wéi / wèi)切入點，重點分享了(le／liǎo)國(guó)家職業資格目錄頒發的(de)背景及目的(de)、職業資格的(de)定義、職稱内涵、準入類與水平評價類的(de)區别等内容，具有很強的(de)理論性、實踐性和(hé / huò)指導性，進一(yī / yì ／yí)步幫助中心各位同事明晰國(guó)家職業資格體系，爲(wéi / wèi)集團各類專業技術人(rén)才發展提供政策支撐。

培訓管理崗馮皓陽以(yǐ)《公文基礎知識與規範化處理》爲(wéi / wèi)題，講述了(le／liǎo)目前公文寫作存在(zài)的(de)問題、公文行文關系、集團各類公文基礎知識，結合自身工作經曆，剖析個(gè)人(rén)寫作公文過程中所遇到(dào)的(de)問題，并提供集團最新公文寫作格式供大(dà)家對比、學習，爲(wéi / wèi)提高部門同事公文寫作水平起到(dào)了(le／liǎo)良好的(de)促進作用。

本次人(rén)力資源中心月度例會在(zài)明确中心重要(yào / yāo)節點工作的(de)同時(shí)，加強了(le／liǎo)相關專業的(de)理論學習，增強了(le／liǎo)人(rén)力資源隊伍創新力與戰略支撐力，更好助力集團公司高質量發展。