綿陽市康居房産經營管理有限公司

關于(yú)招聘助理房管員等輔助工勤崗位的(de)公告

公司簡介

綿陽市康居房産經營管理有限公司成立于(yú)2001年，注冊資金135798.49萬元，爲(wéi / wèi)市屬國(guó)有重要(yào / yāo)骨幹企業，隸屬于(yú)康福得塑化投資集團有限公司。公司定位于(yú)公益類國(guó)有企業，主營國(guó)有公房、公租房管理、資産管理、房屋拆遷等業務。公司以(yǐ)房屋租賃經營、公租房管理爲(wéi / wèi)主業，堅持“以(yǐ)住戶爲(wéi / wèi)核心、與住戶貼心、讓住戶放心”的(de)“三心”服務理念，努力爲(wéi / wèi)城市中低收入家庭提供優質居住服務。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息及任職條件

二、報名時(shí)間及方式

（一(yī / yì ／yí)）招聘時(shí)間

招聘信息長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

（二）報名方式

應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書、個(gè)人(rén)技能證書等相關材料至綿陽市康居房産經營管理有限公司綜合部/各公租房管理處報名或發送郵件至383520239@qq.com。

三、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照公司有關規定執行。

四、招聘程序

（一(yī / yì ／yí)）資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

（二）招聘方式。根據資格審查情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。    

（三）确定拟錄用人(rén)員及正式聘用，拟錄用輔助工勤崗位人(rén)員完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一(yī / yì ／yí)）聯系人(rén)：羅女士

（二）聯系電話：0816-6090827

（三）請應聘者保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

六、監督投訴渠道(dào)

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀委辦公室仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線 0816-2247110、“護國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com。

綿陽市康居房産經營管理有限公司

                  2025年5月7日

綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司關于(yú)璟上(shàng)江瀾項目部副總經理崗位内部競聘的(de)公告

爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強公司隊伍建設，充分調動員工工作積極性，有效激發員工隊伍活力，提升公司核心競争力，根據集團公司《關于(yú)落實“進一(yī / yì ／yí)步深化‘三項制度’改革”相關事宜的(de)通知》（綿投控司發〔2021〕151 号）文件要(yào / yāo)求，以(yǐ)及公司調整優化後的(de)組織架構設置要(yào / yāo)求，結合公司人(rén)員實際，拟開展中層管理人(rén)員内部競聘工作，具體公告如下：

一(yī / yì ／yí)、公司簡介

綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司是(shì)綿投集團旗下專注高品質住宅開發和(hé / huò)城市更新叠代的(de)專業房地(dì / de)産公司。公司懷抱“築室.融城.創未來(lái)”的(de)美好願景，深耕綿州，築造品質之(zhī)室，融入城市更新發展，爲(wéi / wèi)員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地(dì / de)目前下設綿陽市建元房地(dì / de)産開發有限公司（觀瀾雲啓項目）、綿陽市建文房地(dì / de)産開發有限公司（和(hé / huò)光璟樾項目）、綿陽市建臨房地(dì / de)産開發有限公司（觀瀾風華項目、觀瀾雲缦項目），代管綿陽明盛房地(dì / de)産開發有限責任公司（璟上(shàng)江瀾·瀾庭項目）。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的(de)價值觀，以(yǐ)“城市發展夥伴、美好生活知己”爲(wéi / wèi)使命，以(yǐ)專業、專注、專精爲(wéi / wèi)标準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力争成爲(wéi / wèi)成渝經濟圈極具品牌影響力的(de)房地(dì / de)産公司。

二、競聘方式

通過公司内部競聘方式進行人(rén)員配置。

三、報名時(shí)間

2025年4月29日至5月15日。報名時(shí)間以(yǐ)遞交紙質材料時(shí)間爲(wéi / wèi)準，逾時(shí)不(bù)再受理。如在(zài)公告期間内符合資格的(de)報名人(rén)數不(bù)足時(shí)，将根據情況适時(shí)延長公告時(shí)間。

四、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）任職基本條件

1.政治素質好，擁護黨的(de)路線方針政策，嚴格遵守黨的(de)政治紀律和(hé / huò)政治規矩，具有良好的(de)職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；

2.具有較突出(chū)的(de)工作業績，具備綜合素質、職業素養、工作能力，有較強的(de)經營管理能力、開拓創新精神和(hé / huò)市場競争意識；

3.具有履行崗位職責所必需的(de)專業知識，熟悉相關政策法規、市場和(hé / huò)相關行業情況；

4.具有良好的(de)個(gè)人(rén)品行、職業操守和(hé / huò)能夠正常履行職責的(de)身體素質；

5.注重團結協作，善于(yú)組織協調，能夠調動各方面積極性。

（二）崗位職責及任職資格

1.崗位職責

（1）項目工程策劃與準備：協助項目總經理進行項目工程前期策劃，編制策劃書，完成三通一(yī / yì ／yí)平、臨建等施工前準備工作，參與施工圖會審交底，組織并審核施工組織設計、進度計劃及監理實施細則，推動技術方案及專項方案的(de)确定；

（2）工程進度與質量安全管理：協助項目總經理執行工程管理标準，組織審核進度計劃并跟蹤執行，編制施工節點控制計劃，配合檢查并整改施工進度及技術管理問題。同時(shí)，負責施工現場質量管理、預控及整改，以(yǐ)及安全管理工作，包括事故處理、安全檢查配合、安全防護措施落實等。

（3）項目現場管理與維穩：協助項目總經理開展項目現場材料管理、驗收及供應協調，對施工和(hé / huò)監理單位進行日常管理、考核評估及資料歸檔。同時(shí)，負責項目工程維穩工作，監督施工單位發放農民工工資、落實“三防”措施等。

（4）設計變更、簽證與竣工交付：協助項目總經理管理項目現場設計變更及簽證，建立變更台賬并上(shàng)報分析。參與項目分部工程驗收、内部及外部竣工驗收，組織工程向物業公司的(de)驗收移交工作。

（5）工程業務對接與保修服務管理：協助項目總經理對接工程招采中心、營銷品牌中心等相關部門，參與供應商履約評估、現場有序管理等工作。同時(shí)，組織開展項目質保期内報修信息管理、維修工作管理，收集并分析工程質量和(hé / huò)規劃設計問題，提出(chū)改進建議。

（6）動态成本管理與結算：協助項目總經理建立動态成本台賬，監控項目成本變化，審核成本支出(chū)、進度款，編制資金計劃。參與現場簽證、設計變更的(de)造價審核，認質認價初審/複審，處理工程索賠及争議。對超出(chū)預期變動範圍的(de)情況啓動預警程序，提出(chū)成本調整建議，并定期分析成本變動，提出(chū)改進建議。同時(shí)，協助開展項目合同結算管理工作。

2.任職資格

（1）學曆要(yào / yāo)求：大(dà)學本科及以(yǐ)上(shàng)。

（2）專業要(yào / yāo)求：工程管理、工程造價等管理學類專業，土木工程、建築學等工學類專業。

（3）年齡要(yào / yāo)求：45周歲及以(yǐ)下。

（4）工作經驗：具有3年及以(yǐ)上(shàng)設計管理/工程管理/成本管理相關工作經曆（全日制碩士研究生、博士研究生可分别縮短1年、2年相關工作經曆），且在(zài)綿投置地(dì / de)（含下屬公司、集團授權代管公司）工作滿1年。

（三）報名範圍

與綿投置地(dì / de)（含下屬公司、集團授權代管公司）建立勞動關系且滿足基本條件和(hé / huò)資格要(yào / yāo)求的(de)全體職工。

五、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿投置地(dì / de)薪酬福利有關規定執行。

六、競聘程序

（一(yī / yì ／yí)）信息發布

競聘公告在(zài)綿投集團公司網站、綿投置地(dì / de)微信公衆号渠道(dào)上(shàng)公開發布。

（二）自願報名

本次競聘報名時(shí)間爲(wéi / wèi)2025年4月29日至5月15日，凡符合條件的(de)應聘人(rén)員，于(yú)2025年5月15日17:00前将《中層管理人(rén)員内部競聘報名表》（附件）及本人(rén)學曆證書和(hé / huò)職稱證書（若有）複印件電子(zǐ)版和(hé / huò)經本人(rén)簽字确認的(de)紙質件報送黨群人(rén)力中心代文文處（聯系電話：0816-2116005，郵箱地(dì / de)址：mtzdzp@163.com）。

（三）資格審查

按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定進入測評階段的(de)人(rén)員名單。資格審查貫穿内部競聘全過程及任職後勞動合同有效期限，任何時(shí)候對隐瞞有關情況或提供虛假應聘資料的(de)，一(yī / yì ／yí)經查實，即取消競聘資格或解除勞動合同，所産生的(de)後果由應聘者本人(rén)承擔。

（四）綜合測評

根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)電話、郵件等方式通知全部進入測評階段的(de)人(rén)員參加測評事項，應聘者應保持電話暢通，未進入測評的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。崗位與競聘者比例不(bù)低于(yú)1:2，若低于(yú)此比例則根據實際确定延長報名時(shí)間。

綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出(chū)具）、綜合面試環節組成，滿分均爲(wéi / wèi)100分，其中筆試占比30%，面試占比70%。面試以(yǐ)競聘演講方式進行，競聘者提前自行準備PPT，并進行現場演講。演講内容主要(yào / yāo)包括：自我介紹、工作經曆及主要(yào / yāo)工作業績、競聘崗位的(de)思考及下一(yī / yì ／yí)步工作思路等，演講時(shí)間不(bù)超過8分鍾。

應聘者若未按通知的(de)測評時(shí)間到(dào)場的(de)，視爲(wéi / wèi)自動放棄測評資格。測評完成後将在(zài)招聘公開渠道(dào)對測評結果進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)3個(gè)工作日。

（五）确定考察對象

測評成績公示無異議後，根據應聘者綜合測評得分從高到(dào)低排序，在(zài)筆試、面試、綜合成績均≥60分的(de)應聘者中按照1:2确定考察對象，并在(zài)招聘公開渠道(dào)進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)3個(gè)工作日。

（六）組織考察

成立考察組，考察組對考察對象的(de)德能勤績廉等情況進行全面考察了(le／liǎo)解。

（七）讨論決定

公司總辦會集體研究确定任職人(rén)選，根據相關規定進行任前公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按照有關規定，報集團黨群人(rén)事部備案。

（八）任職

按照《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)公司法》和(hé / huò)公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理聘任手續。

(九）特别聲明

凡有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，不(bù)得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的(de)。

2.被開除中國(guó)共産黨黨籍的(de)。

3.被開除公職的(de)。

4.收到(dào)誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的(de)。

5.涉嫌違紀違法正在(zài)接受有關機關審查尚未作出(chū)結論的(de)。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀委辦公室仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：中層管理人(rén)員内部競聘報名表 中層管理人(rén)員内部競聘報名表 .docx

  綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司

2025年4月29日

綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司

關于(yú)招聘成本管理崗等崗位的(de)公告

公司簡介

綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司（以(yǐ)下簡稱“綿投置地(dì / de)”）是(shì)綿投集團旗下專注高品質住宅開發和(hé / huò)城市更新叠代的(de)專業房地(dì / de)産公司,目前下設綿陽市建元房地(dì / de)産開發有限公司（觀瀾雲啓項目）、綿陽市建文房地(dì / de)産開發有限公司（和(hé / huò)光璟樾項目）、綿陽市建臨房地(dì / de)産開發有限公司（觀瀾風華項目、觀瀾雲缦項目），代管綿陽明盛房地(dì / de)産開發有限責任公司（璟上(shàng)江瀾·瀾庭項目）。公司懷抱“築室.融城.創未來(lái)”的(de)美好願景，深耕綿州，築造品質之(zhī)室，融入城市更新發展，爲(wéi / wèi)員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能,始終秉承“共擔、共創、共享”的(de)價值觀，以(yǐ)“城市發展夥伴、美好生活知己”爲(wéi / wèi)使命，以(yǐ)專業、專注、專精爲(wéi / wèi)标準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力争成爲(wéi / wèi)成渝經濟圈極具品牌影響力的(de)房地(dì / de)産公司。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）任職基本條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄。

2.認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力。

3.身心健康，具有适應崗位要(yào / yāo)求的(de)身體條件。

4.能熟練使用崗位相關辦公軟件。

（二）崗位職責及任職資格

二、報名時(shí)間

2025年4月28日至2025年5月14日。

三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地(dì / de)有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考評的(de)人(rén)員名單。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的(de)人(rén)員，請應聘人(rén)員注意保持電話暢通，如因應聘人(rén)員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話号碼等個(gè)人(rén)原因導緻無法聯系的(de)視爲(wéi / wèi)主動放棄，未進入考評階段的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。資格審查貫穿全過程。

2.綜合測評。崗位與應聘人(rén)員比例不(bù)低于(yú)1:2，方可以(yǐ)進入測評環節。綜合測評由專業筆試（試卷由第三方出(chū)具）、綜合面試環節組成，滿分均爲(wéi / wèi)100分，各占測評結果的(de)50%，筆試得分從高到(dào)低排序，在(zài)筆試得分≥60分的(de)應聘者中确定進入面試人(rén)員（需求人(rén)數與應聘崗位面試人(rén)數之(zhī)比爲(wéi / wèi)1:10，不(bù)足比例的(de)，按實際人(rén)數确定面試人(rén)員，最後一(yī / yì ／yí)名筆試成績相同的(de)可一(yī / yì ／yí)并進入面試），應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環節的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。測評完成後将在(zài)招聘公開渠道(dào)對測評結果進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)3個(gè)工作日。

3.背景調查。測評結束且公示期滿無異議後，根據應聘者綜合測評得分從高到(dào)低排序，在(zài)筆試、面試、綜合成績均≥60分的(de)應聘者中确定拟背景調查人(rén)員（各招聘崗位背景調查人(rén)數與需求人(rén)數之(zhī)比爲(wéi / wèi)1:1，背景調查不(bù)合格或招聘各環節應聘者主動放棄的(de)，其缺額按綜合成績（筆試、面試、綜合成績均≥60分）高低順序遞補。）

4.體檢。根據背景調查情況，符合任職資格條件的(de)，通知拟錄用人(rén)員進行體檢，體檢所産生的(de)一(yī / yì ／yí)切費用由應聘者本人(rén)承擔。

5.确定拟錄用人(rén)員。體檢合格後經公司審議确定拟錄用人(rén)員，未确定爲(wéi / wèi)拟錄用人(rén)員的(de)不(bù)再另行通知。拟錄用人(rén)員信息将在(zài)招聘公開渠道(dào)進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)3個(gè)工作日。

6.正式聘用。拟錄用人(rén)員在(zài)公示期滿無異議後，以(yǐ)電話和(hé / huò)郵件方式通知辦理正式聘用手續，與綿投置地(dì / de)所屬或代管公司簽訂勞動合同。

7.特别聲明。凡有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，不(bù)得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的(de)。

（2）被開除中國(guó)共産黨黨籍的(de)。

（3）被開除公職的(de)。

（4）收到(dào)誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的(de)。

（5）涉嫌違紀違法正在(zài)接受有關機關審查尚未作出(chū)結論的(de)。

應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘者請下載《應聘人(rén)員登記表》（附件2），同時(shí)将本人(rén)學曆（學位）證書、學信網學曆學籍查驗、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件（PDF格式）打包發送至電子(zǐ)郵箱mtzdzp@163.com（郵件标題名稱爲(wéi / wèi)：應聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡曆投遞截止時(shí)間至2025年5月14日。

聯系人(rén)：代女士，聯系電話：0816-2116005。

六、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀委辦公室仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘人(rén)員登記表附件：應聘人(rén)員登記表docx.docx

                                綿陽市綿投置地(dì / de)有限公司

                                2025年4月28日  

綿陽綿州酒店有限公司

關于(yú)招聘客戶經理等勤雜崗位的(de)公告

（公司簡介）

綿陽綿州酒店有限公司坐落于(yú)市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人(rén)，與川西北第一(yī / yì ／yí)公園隔街相望，酒店總投資2.3億元人(rén)民币（不(bù)含土地(dì / de)價），占地(dì / de)面積16000平方米，總建築面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于(yú)2000年10月晉升爲(wéi / wèi)四川省地(dì / de)、市（州）首家四星級旅遊飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的(de)各式客房；構思新穎、設計獨特的(de)餐廳荟萃了(le／liǎo)川菜、粵菜等美食；各類大(dà)、中、小型會議室和(hé / huò)氣勢恢弘的(de)山海廳均按國(guó)際會議廳标準設計，可同時(shí)接待500人(rén)規模的(de)會議，是(shì)旅遊度假、商務洽談、休閑娛樂的(de)理想之(zhī)地(dì / de)。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）營銷部：客戶經理

1.招聘人(rén)數：1人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：高中（中專）及以(yǐ)上(shàng)學曆

4.崗位職責

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店産品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和(hé / huò)銷售等工作；

（3）有親和(hé / huò)力，具有良好的(de)溝通技巧和(hé / huò)說(shuō)服力。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，形象氣質佳，性格開朗；

（2）有良好的(de)職業道(dào)德和(hé / huò)市場開拓能力，善于(yú)交流。

（二）營銷部：銷售策劃

1.招聘人(rén)數：1人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆

4.崗位職責

（1）負責酒店微信、抖音等自媒體賬号的(de)創作、編輯、數據分析等運營工作；

（2）不(bù)斷關注市場熱點，負責酒店産品線上(shàng)及線下宣傳推廣；

（3）負責酒店新客戶的(de)開發及日常維護工作。

 5.任職條件

（1）男女不(bù)限，熱愛本職工作；

（2）有一(yī / yì ／yí)定的(de)寫作能力和(hé / huò)大(dà)型活動的(de)組織、協調經驗，會微信、抖音等公衆号的(de)日常運營，會視頻剪輯。

（三）餐飲部：服務員

1.招聘人(rén)數：15人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）負責提供優質、高效的(de)餐飲及會議接待工作；

（2）确保自己轄區内的(de)擺台等符合酒店标準；

（3）完成上(shàng)級安排的(de)其他(tā)工作。

 5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡不(bù)限，身體健康，品貌端正；

（2）有良好的(de)禮節禮貌、熟練的(de)服務技巧、一(yī / yì ／yí)定的(de)應變能力。

（四）餐飲部：洗碗工

1.招聘人(rén)數：4人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）負責各餐廳及廚房餐用具的(de)洗滌消毒工作；

（2）餐廚垃圾的(de)清運、廚房公共區域、樓梯間的(de)清掃；

（3）完成上(shàng)級安排的(de)其他(tā)工作。

  5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡不(bù)限，身體健康；

（2）吃苦耐勞，熱愛本職工作。

（五）客房部：服務員

1.招聘人(rén)數：10人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質，向客人(rén)提供優質服務；

（2）按規定完成自己管轄區域内的(de)清潔及整理，确保客房用品幹淨與整潔；

（3）服從上(shàng)級的(de)工作安排。

 5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡不(bù)限，身體健康，品貌端正；

（2）有良好的(de)禮節禮貌和(hé / huò)服務意識。

二、報名時(shí)間

招聘信息長期招聘，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、報名方式

1.報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。

2.聯系方式：李女士 13890150965。

3.注意事項：請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試的(de)人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

3.正式聘用：拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山九洲國(guó)際酒店有限公司

關于(yú)招聘總台接待員等勤雜工崗位的(de)公告

公司簡介

富樂山九洲國(guó)際酒店是(shì)綿投集團旗下一(yī / yì ／yí)家五星級酒店，位于(yú)富樂山風景區内，是(shì)全國(guó)金葉級綠色飯店，全國(guó)名酒店組織成員。

酒店在(zài)綿陽市發展和(hé / huò)對外交往中扮演着重要(yào / yāo)的(de)角色，開業至今已成功接待了(le／liǎo)曆屆黨和(hé / huò)國(guó)家主要(yào / yāo)領導人(rén)，外國(guó)元首及政要(yào / yāo)，國(guó)内外知名人(rén)士等，多次圓滿接待國(guó)家級、國(guó)際型會議。

富樂山九洲國(guó)際酒店專業的(de)團隊管理、優質的(de)産品和(hé / huò)服務是(shì)綿陽市旅遊業的(de)一(yī / yì ／yí)面旗幟，赢得了(le／liǎo)中外來(lái)賓、各界人(rén)士的(de)高度好評，爲(wéi / wèi)綿陽市樹立了(le／liǎo)良好的(de)國(guó)際城市形象，促進了(le／liǎo)地(dì / de)方城市建設和(hé / huò)社會發展。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）總台接待員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：3人(rén)

3.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不(bù)同形式的(de)客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和(hé / huò)崗位。爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬等手續，以(yǐ)及發放、回收房卡和(hé / huò)開具發票等工作。

（2）随時(shí)掌握和(hé / huò)了(le／liǎo)解房态、價格等信息，及時(shí)與客房部核對房态，積極有效地(dì / de)推銷客房，合理排房。

（3）準時(shí)上(shàng)崗，崗前認真閱讀交班本，了(le／liǎo)解并落實上(shàng)一(yī / yì ／yí)班移交的(de)事項，确認交接班的(de)營業額并交接清楚，保證工作的(de)延續。

（4）熱情接待各方來(lái)賓，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供良好的(de)服務，要(yào / yāo)主動向客人(rén)問好，正确有效的(de)接待客人(rén)問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和(hé / huò)确保前廳設備、器材正常運轉。

（二）禮賓員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：3人(rén)

3.崗位職責

（1）負責爲(wéi / wèi)客人(rén)提供迎接、拉門服務。

（2）負責爲(wéi / wèi)客人(rén)提供行李運送、寄存服務、咨詢服務、租車服務等。配合保證大(dà)廳門口車道(dào)暢通無阻。

（3）爲(wéi / wèi)客人(rén)提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務。

（4）安全駕駛擺渡車運送客人(rén)到(dào)達目的(de)地(dì / de)。

（三）大(dà)堂副理

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：2人(rén)

3.崗位職責

（1）代表酒店全權處理賓客投訴，處理意外或突發事件,協助解決賓客緊急難辦的(de)事宜。

（2）聯絡與協調酒店各有關部門或崗位對客人(rén)的(de)服務工作。

（3）負責檢查貴賓房和(hé / huò)迎送貴賓的(de)接待服務工作，巡視和(hé / huò)檢查飯店公共區域，以(yǐ)消除隐患，保證安全，确保前廳等接待服務工作的(de)正常進行。

（4）維護酒店大(dà)堂秩序,做好交接工作。巡視檢查飯店有關部門的(de)清潔和(hé / huò)維護保養水準以(yǐ)及員工紀律、儀表儀容及工作狀況。

（5）完成上(shàng)級部門或領導安排的(de)其他(tā)事項。

（四）營銷代表

1.部門：營銷部

2.招聘人(rén)數：2人(rén)

3.崗位職責

（1）在(zài)部門經理的(de)指導下負責酒店銷售工作，依據酒店經營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和(hé / huò)銷售策略，開拓客源市場，與各部門協調互通；按時(shí)彙報各項工作計劃總結，傳達、執行部門辦公例會決議及上(shàng)級下達的(de)經營管理指令。

（2）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的(de)溝通和(hé / huò)聯系，提高酒店産品的(de)交易成功率。

（3）不(bù)斷完善客史檔案，爲(wéi / wèi)部門提供準确的(de)客戶信息并制定、執行相應的(de)銷售手段。參與和(hé / huò)客戶的(de)談判工作，做好散客、會議、團隊消費的(de)銷售接待工作。

（4）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人(rén)的(de)接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要(yào / yāo)求拓展新客戶，聽取客戶意見和(hé / huò)建議，處理賓客投訴。

（5）确保應收賬款的(de)及時(shí)回收。

（五）商務預訂員

1.部門：營銷部

2.招聘人(rén)數：2人(rén)

3.崗位職責

（1）做好酒店内部、外部的(de)餐飲預定工作。

（2）爲(wéi / wèi)客戶提供商務辦公服務。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據預定要(yào / yāo)求制作相關的(de)菜單、座卡。

（4）完成上(shàng)級交辦的(de)其他(tā)事項。

（六）餐飲服務員

1.部門：餐飲部

2.招聘人(rén)數：10人(rén)

3.崗位職責

（1）按時(shí)到(dào)崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要(yào / yāo)求，接受上(shàng)級分派的(de)工作。爲(wéi / wèi)客人(rén)提供優質化的(de)餐飲服務，了(le／liǎo)解客人(rén)需求，積極推銷餐飲菜品。

（2）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人(rén)引領，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供周到(dào)的(de)優質服務。

（3）按要(yào / yāo)求巡台，随時(shí)爲(wéi / wèi)客人(rén)提供服務，服務中随時(shí)使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不(bù)起、打擾一(yī / yì ／yí)下、不(bù)客氣、請稍等、請慢用等）。檢查有無客人(rén)遺留物品。

（4）做好餐後收尾工作，做好物品歸位。

（七）傳菜員

1.部門：餐飲部

2.招聘人(rén)數：10人(rén)

3.崗位職責

（1）按照訂單準确、迅速的(de)将符合出(chū)品要(yào / yāo)求的(de)菜品傳至值台服務員手中。

（2）協助餐廳值台人(rén)員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及評估清單。

（4）完成領導安排的(de)其他(tā)事項。

（八）洗碗工

1.部門：餐飲部

2.招聘人(rén)數：4人(rén)

3.崗位職責

（1）負責餐具、用具的(de)洗滌和(hé / huò)所用設備的(de)清潔、保養工作。

（2）配合前台爲(wéi / wèi)客人(rén)提供高效、清潔、優質的(de)服務。

（3）在(zài)大(dà)型婚壽宴時(shí)配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區域物品規範，保證區域衛生達标。

（九）客房服務員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：5人(rén)

3.崗位職責

（1）負責按标準要(yào / yāo)求清掃、整理客房和(hé / huò)樓層公共區域，爲(wéi / wèi)賓客提供幹淨、安全的(de)客房和(hé / huò)公共環境。

（2）負責所轄區域的(de)鑰匙及物資管理，巡視所轄區域，檢查工作間的(de)備用物資和(hé / huò)公區燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的(de)清潔保養，使設施設備達到(dào)清潔标準。

（4）完成領導安排的(de)其他(tā)事項。

（十）洗衣房服務員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：4人(rén)

3.崗位職責

（1）确保水洗設備的(de)正常運轉。

（2）按照洗滌程序與标準完成各類布草的(de)洗滌工作。

（3）協助其它班組工作，完成領導安排的(de)其它工作。

（十一(yī / yì ／yí)）公區保潔員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：4人(rén)

3.崗位職責

（1）負責酒店營業區域的(de)清掃保潔工作，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供清潔、美觀、舒适、安全的(de)環境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領導交辦的(de)其他(tā)事項。

（十二）房務中心服務員

1.部門：客務部

2.招聘人(rén)數：2人(rén)

3.崗位職責

（1）轉接電話、爲(wéi / wèi)客人(rén)提供各種服務、信息傳遞、房态修改、智能化系統管理、鑰匙管理。

（2）完成領導安排的(de)其他(tā)事項。

（十三）保安員

1.部門：工安部

2.招聘人(rén)數：3人(rén)

3.崗位職責

（1）及時(shí)反映當班過程中的(de)各種情況。嚴格執行酒店與部門的(de)各項，規章制度。

（2）合理協調、指揮片區内車輛，保持車道(dào)暢通，保障車輛及片區治安、消防安全。

（3）監督、檢查片區内區域部門治安、消防安全工作落實執行情況，如實反映相關問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人(rén)員，發現不(bù)安全因素，有效控制，及時(shí)處理并上(shàng)報。

（十四）監控員

1.部門：工安部

2.招聘人(rén)數：2人(rén)

3.崗位職責

（1）掌握消防控制室設備的(de)使用性能，按操作手冊規定熟練操作，确保其運行正常。 

（2）密切注意消防報警、監控設備的(de)運行情況。 

（3）掌握各消防報警、監控點的(de)分布及其範圍。 

（4）發現安防、消防系統出(chū)現故障應立即向工程部報修，并報告安保部采取應急措施。 

（5）嚴密注視各監視屏動态和(hé / huò)電腦顯示系統，注意報警電話和(hé / huò)消防報警系統，如有報警和(hé / huò)異常情況發生，應立即查明原因，迅速報告值勤領班采取相應措施。

（十五）維修人(rén)員

1.部門：工安部

2.招聘人(rén)數：4人(rén)

3.崗位職責

（1）負責酒店全域的(de)電路設備的(de)日常維修和(hé / huò)計劃維修，按時(shí)、按質完成設備維修及保養工作。

（2）及時(shí)響應并跟進各區域的(de)各項維修工作，妥善保管維修工具。

（3）定期檢查配電設備的(de)運行情況，發現問題及時(shí)處理，認真填寫相關工作記錄。

（4）完成上(shàng)級部門或領導安排的(de)其他(tā)事項。

二、招聘時(shí)間

即日起至2025年12月31日，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、資格條件

（一(yī / yì ／yí)）基本條件：遵紀守法、品行端正、身心健康、無不(bù)良記錄、無犯罪記錄；認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

（二）教育背景：傳菜員、洗碗工、客房服務員、洗衣房服務員、公區保潔員無文化要(yào / yāo)求，總台接待大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)文化程度，其他(tā)崗位中專及以(yǐ)上(shàng)文化程度。

（三）應聘年齡：總台接待、禮賓員、商務預定員年齡應在(zài)35歲及以(yǐ)下；營銷代表年齡應在(zài)40歲及以(yǐ)下；大(dà)堂副理、餐飲服務員、房務中心服務員年齡應在(zài)45歲及以(yǐ)下；客房服務員、保安員、監控員年齡應在(zài)50歲及以(yǐ)下；維修人(rén)員年齡應在(zài)55歲及以(yǐ)下；傳菜員、洗碗工、洗衣房服務員、公區保潔員年齡應在(zài)60歲及以(yǐ)下。(年齡計算時(shí)間截至公告首次發布當日)。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽富樂山九洲國(guó)際酒店有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一(yī / yì ／yí)）資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

（二）招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。     

（三）确定拟錄用人(rén)員及正式聘用。拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度進行公示。

（四）特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

（一(yī / yì ／yí)）報名方式：應聘者攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證/戶口簿複印件、一(yī / yì ／yí)寸彩色照片、學曆證/學位證原件及複印件、個(gè)人(rén)技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com（郵件标題名稱爲(wéi / wèi)：應聘崗位+姓名。如：總台接待+張三）。

（二）聯系人(rén)：陳女士

（三）聯系電話：0816-6281507

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

（一(yī / yì ／yí)）康福得塑化投資集團有限公司紀委辦公室仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司

關于(yú)招聘餐飲服務員等崗位的(de)公告

公司簡介

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于(yú)康福得塑化投資集團有限公司，酒店注冊資金1.75億元人(rén)民币，占地(dì / de)面積10.55萬平方米，總建築面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢别墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于(yú)2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定爲(wéi / wèi)四星級飯店，2007年12月被評爲(wéi / wèi)“金葉”級綠色旅遊飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養、保健等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不(bù)同層次客人(rén)的(de)需求。酒店設有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的(de)“多功能會議廳”一(yī / yì ／yí)個(gè)，可同時(shí)容納1000人(rén)用餐。酒店擁有各類大(dà)、中、小型會議室5個(gè)，可爲(wéi / wèi)政務、商務團體提供全方位的(de)會議服務。

綿陽市科技城新區新型産教融合實訓基地(dì / de)隸屬于(yú)綿陽市安州區旅投文化産業發展有限公司，總建築面積3.60萬平方米，現有客房247間，20餘個(gè)不(bù)同規模的(de)會議室，可同時(shí)容納700人(rén)用餐，是(shì)集教育、人(rén)才培養、産教研學爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)實訓基地(dì / de)，現由綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司全面托管。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）餐飲服務員

1.部門：餐飲部

2.招聘人(rén)數：6人(rén)

3.崗位描述：

（1）主要(yào / yāo)負責餐飲、會議對客服務工作；

（2）有良好的(de)的(de)禮節禮貌、熟練的(de)服務技巧，吃苦耐勞，熱愛本職工作。

（二）洗碗工

1.部門：餐飲部

2.招聘人(rén)數：3人(rén)

3.崗位描述：

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質；

（2）按照規定的(de)時(shí)間和(hé / huò)計劃進行工作，确保餐具和(hé / huò)器皿的(de)安全清潔；

（3）向客人(rén)提供優質服務，把好衛生質量關；

（4）服從上(shàng)級的(de)工作安排。

（三）保安

1.部門：安全部

2.招聘人(rén)數：1人(rén)

3.崗位描述：負責車輛安全巡查管理、出(chū)入酒店人(rén)員和(hé / huò)物品管控及參與突發事件應急處理。

（四）維修工

1.部門：工程部

2.招聘人(rén)數：3人(rén)

3.崗位描述：

（1）負責酒店供水設備、高、低壓配電設備的(de)安全運行及維修保養，保證全酒店用水、照明及動力電力供給；

（2）負責當班内酒店設施設備正常運轉，按時(shí)完成各部門申請的(de)維修任務。

二、報名時(shí)間

本公告2025年1月10日起長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、資格條件

（一(yī / yì ／yí)）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄；認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

（二）教育背景：洗碗工小學及以(yǐ)上(shàng)文化程度，其他(tā)崗位初中及以(yǐ)上(shàng)文化程度。

（三）應聘年齡：洗碗工年齡應在(zài)65歲以(yǐ)下；維修工年齡應在(zài)55歲以(yǐ)下；其他(tā)崗位18-50歲。(年齡計算時(shí)間截至公告首次發布當日)

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一(yī / yì ／yí)）資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

（二）招聘方式。根據資格審查情況，通過面試方式開展考評，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

（三）确定拟錄用人(rén)員及正式聘用，拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度進行公示。

（四）特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

（一(yī / yì ／yí)）報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

（二）聯系方式：馬女士 13689693400。

（三）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

（一(yī / yì ／yí)）康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽綿州酒店有限公司關于(yú)招聘業務拓展員

等勤雜崗位的(de)公告

（公司簡介）

綿陽綿州酒店有限公司坐落于(yú)市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人(rén)，與川西北第一(yī / yì ／yí)公園隔街相望，距火車站2公裏，距綿陽南郊機場9公裏。酒店總投資2.3億元人(rén)民币（不(bù)含土地(dì / de)價），占地(dì / de)面積16000平方米，總建築面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店先後榮獲“中國(guó)商業服務名牌”“全國(guó)商業顧客滿意企業”“金葉級綠色旅遊飯店”“中國(guó)名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）市場開發部：業務拓展員

1.招聘人(rén)數：2人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：中專（高中）及以(yǐ)上(shàng)學曆

4.崗位職責

（1）負責酒店外管食堂、綿州錦禮商貿及飲用水業務領域的(de)市場調研、産品策劃與推廣；

（2）協助部門經理處理日常事務。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，身體健康，品貌端正；

（2）有良好的(de)職業道(dào)德和(hé / huò)市場開拓能力，有親和(hé / huò)力，善于(yú)交流；

（3）了(le／liǎo)解客人(rén)的(de)需求，并有針對性地(dì / de)提出(chū)開發創新思路和(hé / huò)提供能滿足客人(rén)需求的(de)相關産品和(hé / huò)服務。

（二）市場開發部：現場駐派員

1.招聘人(rén)數：5人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：中專（高中）及以(yǐ)上(shàng)學曆

4.崗位職責

（1）在(zài)完成部門經理交辦日常任務的(de)基礎上(shàng)，負責外管食堂、綿州錦禮商貿及飲用水項目合規有序運營；

（2）協助服務員提供補位服務。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，身體健康，品貌端正；

（2）具有較強的(de)的(de)工作責任心，禮節禮貌良好，有一(yī / yì ／yí)定的(de)應變能力和(hé / huò)服務意識；

（3）有一(yī / yì ／yí)定酒店、餐飲等服務類工作經驗，組織能力較強，能帶班組一(yī / yì ／yí)起完成各項工作。

二、招聘時(shí)間

招聘信息長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、報名方式

報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

3.确定拟錄用人(rén)員及正式聘用。拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式通過與招聘公告相同的(de)渠道(dào)面向社會公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

1.聯系方式：李女士 13890150965。

2.注意事項：請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市東津酒店管理有限責任公司

關于(yú)招聘總台接待員等一(yī / yì ／yí)線工作崗位的(de)公告

公司簡介

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是(shì)集住宿、餐飲、會議爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)國(guó)家二星級旅遊飯店，位于(yú)綿陽市遊仙區東津路45号。酒店緊鄰風景秀麗的(de)富樂山和(hé / huò)小枧生态濕地(dì / de)公園，總建築面積5467.55平方米，屬富達公司全資子(zǐ)公司。

酒店擁有套房、單人(rén)房、家庭房、标準房68間（套）。一(yī / yì ／yí)樓有餐廳，提供零餐點菜、自助早餐、送餐服務；二樓有同時(shí)接待300人(rén)進餐的(de)中餐宴會廳和(hé / huò)雅間6個(gè)，可爲(wéi / wèi)婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐服務；六樓有大(dà)、中、小型會議室4個(gè)，可同時(shí)接待400餘人(rén)召開會議。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）總台接待員

1.招聘人(rén)數：2人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：高中及以(yǐ)上(shàng)學曆

4.崗位職責

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網等不(bù)同形式的(de)客房及餐廳預定，做好登記并傳達相關部門和(hé / huò)崗位。爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬等手續，以(yǐ)及收發房卡和(hé / huò)開具發票等工作。

（2）随時(shí)掌握和(hé / huò)了(le／liǎo)解房态、價格等信息，及時(shí)與客房部核對房态，積極有效地(dì / de)推銷客房，合理排房。

（3）準時(shí)上(shàng)崗，崗前認真閱讀交班本，了(le／liǎo)解并落實上(shàng)一(yī / yì ／yí)班移交的(de)事項，确認交接班的(de)營業額并交接清楚，保證工作的(de)延續。

（4）熱情接待來(lái)賓，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供良好的(de)服務，要(yào / yāo)主動向客人(rén)問好，正确有效的(de)接待客人(rén)問詢。保持前廳清潔整齊，檢查和(hé / huò)确保前廳設備、器材正常運轉。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡45周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告發布當日）。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和(hé / huò)力強，善于(yú)溝通，具備良好的(de)服務意識和(hé / huò)團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（4）無犯罪記錄。

（二）餐飲服務員

1.招聘人(rén)數：3人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）按時(shí)到(dào)崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要(yào / yāo)求，接受上(shàng)級分派的(de)工作。爲(wéi / wèi)客人(rén)提供優質化的(de)餐飲服務，了(le／liǎo)解客人(rén)需求，積極推銷餐飲菜品。

（2）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人(rén)引領，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供周到(dào)的(de)優質服務。

（3）按要(yào / yāo)求巡台，随時(shí)爲(wéi / wèi)客人(rén)提供服務，服務中随時(shí)使用禮貌用語及手勢。檢查有無客人(rén)遺留物品。

（4）做好餐後收尾工作，做好物品歸位。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，品貌端正，待人(rén)親和(hé / huò)有禮貌，年齡55周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告發布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（4）無犯罪記錄。

（三）客房服務員

1.招聘人(rén)數：2人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）負責按标準要(yào / yāo)求清掃、整理客房和(hé / huò)樓層公共區域，爲(wéi / wèi)賓客提供幹淨、安全的(de)客房和(hé / huò)公共環境。

（2）負責所轄區域的(de)鑰匙及物資管理，巡視所轄區域，檢查工作間的(de)備用物質和(hé / huò)公區燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的(de)清潔保養，使設施設備達到(dào)清潔标準。

（4）完成領導安排的(de)其他(tā)事項。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡55周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告發布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的(de)應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（5）無犯罪記錄。

（四）廚師

1.招聘人(rén)數：2人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）嚴格管好當天所進原料的(de)質量關。

（2）負責當天所需原材料的(de)收貨、粗加工、腌制以(yǐ)及菜品制作等。

（3）負責做好餐前準備。

（4）完成領導安排的(de)其他(tā)工作。

5.任職條件

（1）男女不(bù)限，年齡55周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告發布當日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的(de)應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（5）無犯罪記錄。

（五）工程人(rén)員

1.招聘人(rén)數：2人(rén)

2.專業要(yào / yāo)求：不(bù)限

3.學曆要(yào / yāo)求：不(bù)限

4.崗位職責

（1）負責酒店各種設備的(de)日常維護保養和(hé / huò)計劃性維修保養工作。

（2）保證各營業場所和(hé / huò)辦公場所的(de)水、電、氣、空調的(de)日常運行，發現故障及時(shí)處理和(hé / huò)上(shàng)報。

（3）向部門經理上(shàng)報預估的(de)維修器材使用量，敦促采購人(rén)員及時(shí)購買入庫并驗收。

（4）掌握酒店的(de)會議情況，落實會場音響設備的(de)調試工作。

（5）完成上(shàng)級交辦的(de)其他(tā)工作任務。

5.任職條件

（1）限男性，年齡55周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告發布當日）。

（2）身心健康，五官端正，有較好的(de)應急處置能力，能吃苦耐勞。

（3）要(yào / yāo)求持有電工操作證。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（5）無犯罪記錄。

二、招聘時(shí)間

招聘信息長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、報名方式

應聘者攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證/戶口簿複印件、一(yī / yì ／yí)寸彩色照片、學曆證/學位證原件及複印件、個(gè)人(rén)技能證書等相關材料至酒店綜合部辦公室報名或發送郵件至441229875@qq.com（郵件标題名稱爲(wéi / wèi)：應聘崗位+姓名。如：總台接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事宜，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

3.确定拟錄用人(rén)員及正式聘用。拟錄用一(yī / yì ／yí)線員工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式通過與招聘公告相同的(de)渠道(dào)面向社會公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

1.聯系人(rén)：龔女士

2.聯系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司

關于(yú)招聘工程部水電工崗位的(de)公告

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于(yú)康福得塑化投資集團有限公司，酒店注冊資金1.75億元人(rén)民币，占地(dì / de)面積10.55萬平方米，總建築面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢别墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于(yú)2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定爲(wéi / wèi)四星級飯店，2007年12月被評爲(wéi / wèi)“金葉”級綠色旅遊飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養、保健等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不(bù)同層次客人(rén)的(de)需求。酒店設有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的(de)“多功能會議廳”一(yī / yì ／yí)個(gè)，可同時(shí)容納1000人(rén)用餐。酒店擁有各類大(dà)、中、小型會議室5個(gè)，可爲(wéi / wèi)政務、商務團體提供全方位的(de)會議服務。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

1.部門：工程部

2.崗位名稱：水電工崗

3.招聘人(rén)數：3人(rén)

4.崗位描述：

（1）負責酒店供水設備、高、低壓配電設備的(de)安全運行及維修保養，保證全酒店用水、照明及動力電力供給；

（2）負責當班内電氣及管道(dào)的(de)正常維修，按時(shí)完成各部門申請的(de)維修任務和(hé / huò)應急維修内容。

二、報名時(shí)間

本公告長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、資格條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄；具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養及職業道(dào)德，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.具有初中及以(yǐ)上(shàng)文化程度，具有電工從業操作證。

3.年齡在(zài)50周歲及以(yǐ)下（年齡計算時(shí)間截至公告首次發布當日），性别不(bù)限。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查情況，通過面試方式開展考評，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

3.确定拟錄用人(rén)員及正式聘用，拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度進行公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市康來(lái)物業服務有限公司

關于(yú)長期招聘各項目部秩序等項目一(yī / yì ／yí)線崗位的(de)公告

綿陽市康來(lái)物業服務有限公司于(yú)2001年12月成立，注冊資本300萬元，是(shì)綿投集團下屬子(zǐ)公司。公司管理面積200餘萬平方米，管理業态涵蓋住宅、商業、景區、辦公寫字樓、營銷中心、工業等。公司制定完善的(de)規章制度和(hé / huò)考核标準，科學有序的(de)物業管理以(yǐ)及規範專業的(de)物業服務，赢得了(le／liǎo)業界和(hé / huò)業主的(de)廣泛認可和(hé / huò)一(yī / yì ／yí)緻好評。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息及任職條件

二、報名時(shí)間及方式

（一(yī / yì ／yí)）招聘時(shí)間

招聘信息長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

（二）報名方式

應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書、個(gè)人(rén)技能證書等相關材料至綿陽市康來(lái)物業服務有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至370541574@qq.com。

三、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照公司有關規定執行。

四、招聘程序

（一(yī / yì ／yí)）資格審查

綜合部/項目部按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選面試人(rén)員名單。

（二）招聘方式

綜合部/項目部根據資格審查情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。    

（三）确定拟錄用人(rén)員及正式聘用

拟錄用一(yī / yì ／yí)線員工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式通過與招聘公告相同的(de)渠道(dào)面向社會公示。

（四）特别聲明

應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

（一(yī / yì ／yí)）聯系人(rén)：曾女士

（二）聯系電話：0816-2111631

（三）請應聘者保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

六、監督投訴渠道(dào)

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康來(lái)物業服務有限公司

2024年7月15日

綿陽綿州酒店有限公司

關于(yú)招聘前廳部款接等一(yī / yì ／yí)線崗位的(de)公告

綿陽綿州酒店有限公司坐落于(yú)市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人(rén)，與川西北第一(yī / yì ／yí)公園隔街相望，距火車站2公裏，距綿陽南郊機場9公裏。酒店總投資2.3億元人(rén)民币（不(bù)含土地(dì / de)價），占地(dì / de)面積16000平方米，總建築面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于(yú)2000年10月晉升爲(wéi / wèi)四川省地(dì / de)、市（州）首家四星級旅遊飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的(de)各式客房；構思新穎、設計獨特的(de)餐廳荟萃了(le／liǎo)川菜、粵菜等美食；各類大(dà)、中、小型會議室和(hé / huò)氣勢恢弘的(de)山海廳均按國(guó)際會議廳标準設計，可同時(shí)接待500人(rén)規模的(de)會議，是(shì)旅遊度假、商務洽談、休閑娛樂的(de)理想之(zhī)地(dì / de)。

酒店先後榮獲“中國(guó)商業服務名牌”“全國(guó)商業顧客滿意企業”“金葉級綠色旅遊飯店”“中國(guó)名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎”等榮譽。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）前廳部款接崗

1.部門：前廳部

2.崗位名稱：款接

3.招聘人(rén)數：1人(rén)

4.學曆要(yào / yāo)求：大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)文化程度

5.崗位描述：

（1）負責酒店到(dào)店客人(rén)現場接待、問詢指引及酒店産品銷售工作；

（2）電話接聽及信息傳達，受理電話預訂，處理客人(rén)投訴；

（3）爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬等服務；

（4）随時(shí)掌握酒店房态、價格等信息，做好排房及推銷工作。

（二）餐飲部VIP接待專員崗

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：VIP接待專員

3.招聘人(rén)數：3人(rén)

4.崗位描述：

（1）主要(yào / yāo)負責餐廳VIP接待服務工作；

（2）向客人(rén)提供優質的(de)服務；

（3）完成上(shàng)級安排的(de)其他(tā)工作。

（三）安全部保安崗

1.部門：安全部

2.崗位名稱：保安

3.招聘人(rén)數：2人(rén)

4.崗位描述：

（1）負責酒店車輛指揮及停車場車輛安全管理；

（2）巡查酒店各區域，發現問題及時(shí)處理；

（3）參與突發事件應急處理。

二、報名時(shí)間

本公告長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄； 認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

2.教育背景：前廳部款接應具有大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)文化程度，酒店管理相關專業優先；其他(tā)崗位無要(yào / yāo)求。

3.應聘年齡：前廳部款接男女不(bù)限，年齡應在(zài)45歲以(yǐ)下；餐飲部VIP接待專員限女性，年齡應在(zài)35歲以(yǐ)下；安全部保安限男性，年齡應在(zài)60歲以(yǐ)下。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽綿州酒店有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考試的(de)人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，及時(shí)以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人(rén)員，請應聘者注意保持電話暢通，做到(dào)通知事宜和(hé / huò)發送情況有據可查。

3.正式聘用。完成内部審批後辦理正式聘用手續，通過規定渠道(dào)向社會公開發布拟錄用人(rén)員信息，按月度進行公示。

4.特别聲明。應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。

2.聯系方式：李女士 13890150965。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2212875；

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市東津酒店管理有限責任公司

關于(yú)公開招聘酒店一(yī / yì ／yí)線工作人(rén)員的(de)公告

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是(shì)集住宿、餐飲、會議爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)國(guó)家二星級旅遊飯店，位于(yú)綿陽市遊仙區東津路45号。酒店緊鄰風景秀麗的(de)富樂山和(hé / huò)小枧生态濕地(dì / de)公園，總建築面積5467.55平方米，屬富達公司全資子(zǐ)公司。

酒店擁有套房、單人(rén)房、家庭房、标準房68間（套）。酒店一(yī / yì ／yí)樓設有約60人(rén)餐位零點餐廳，提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務；二樓有同時(shí)接待300人(rén)進餐的(de)中餐宴會廳和(hé / huò)裝飾高雅的(de)雅間6個(gè)，可爲(wéi / wèi)婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐服務；六樓有大(dà)、中、小型會議室4個(gè)，可同時(shí)接待400餘人(rén)召開會議。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

（一(yī / yì ／yí)）餐飲部服務員

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：服務員

3.招聘人(rén)數：3人(rén)

4.專業要(yào / yāo)求：無

5.學曆要(yào / yāo)求：初中及以(yǐ)上(shàng)學曆

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責宴會、早餐、零餐以(yǐ)及會議服務。

（二）餐飲部廚師

1.部門：餐飲部

2.崗位名稱：廚師

3.招聘人(rén)數：2人(rén)

4.專業要(yào / yāo)求：廚師專業

5.學曆要(yào / yāo)求：初中及以(yǐ)上(shàng)學曆

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責當天所需原材料的(de)粗加工、腌制以(yǐ)及菜品制作等，做好餐前準備。

（三）營銷部總台服務員

1.部門：營銷部

2.崗位名稱：總台服務員

3.招聘人(rén)數：2人(rén)

4.專業要(yào / yāo)求：無

5.學曆要(yào / yāo)求：初中及以(yǐ)上(shàng)學曆

6.政治面貌：無

7.崗位描述：完成前台日常工作，做好預訂接待及收銀服務。

（四）客房部服務員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：服務員

3.招聘人(rén)數：2人(rén)

4.專業要(yào / yāo)求：無

5.學曆要(yào / yāo)求：初中及以(yǐ)上(shàng)學曆

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責客房中心對客服務、公區衛生等。

（五）工程人(rén)員

1.部門：客房部

2.崗位名稱：工程人(rén)員

3.招聘人(rén)數：2人(rén)

4.專業要(yào / yāo)求：無

5.學曆要(yào / yāo)求：初中及以(yǐ)上(shàng)學曆

6.政治面貌：無

7.崗位描述：負責酒店全域的(de)電路設備的(de)日常維修和(hé / huò)計劃維修，按時(shí)、按質完成設備維修及保養工作。

二、報名時(shí)間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄；認同和(hé / huò)遵循酒店的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感。

2.教育背景：應具有初中及以(yǐ)上(shàng)文化程度；

3.應聘年齡：50周歲以(yǐ)下；

4.技能要(yào / yāo)求：具有對應從業經驗者優先考慮；工程人(rén)員要(yào / yāo)求持有電工操作證；

5.工作經曆：具有相關工作經曆優先考慮。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽市東津酒店管理有限責任公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考評階段的(de)人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。

3.正式聘用。拟錄用人(rén)員完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.聯系人(rén)：龔女士

2.聯系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2212875。

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司

關于(yú)招聘樓層服務員等崗位的(de)公告

綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于(yú)康福得塑化投資集團有限公司，酒店注冊資金1.75億元人(rén)民币，占地(dì / de)面積10.55萬平方米，總建築面積3.77萬平方米，其中賓會中心4層，獨幢别墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于(yú)2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定爲(wéi / wèi)四星級飯店，2007年12月被評爲(wéi / wèi)“金葉”級綠色旅遊飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會議、療養、保健等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不(bù)同層次客人(rén)的(de)需求。酒店設有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的(de)“多功能會議廳”一(yī / yì ／yí)個(gè)，可同時(shí)容納1000人(rén)用餐。酒店擁有各類大(dà)、中、小型會議室5個(gè)，可爲(wéi / wèi)政務、商務團體提供全方位的(de)會議服務。

綿陽市科技城新區新型産教融合實訓基地(dì / de)隸屬于(yú)綿陽市安州區旅投文化産業發展有限公司，總建築面積3.60萬平方米，現有客房247間，20餘個(gè)不(bù)同規模的(de)會議室，可同時(shí)容納700人(rén)用餐，是(shì)集教育、人(rén)才培養、産教研學爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)實訓基地(dì / de)，現由綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司全面托管。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

1.客房部樓層、公區服務員2人(rén)

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質。

（2）按規定完成自己管轄區域内的(de)清潔及整理服務，确保客房的(de)布草與客用品的(de)幹淨與整潔。

（3）向客人(rén)提供優質服務。

（4）服從上(shàng)級的(de)工作安排。

2.親子(zǐ)部親子(zǐ)專員1人(rén)

（1）了(le／liǎo)解遊樂設施操作及性能。

（2）負責親子(zǐ)活動的(de)開展及組織。

（3）具有吃苦耐勞的(de)品質。

（4）向客人(rén)提供優質服務。

（5）完成上(shàng)級安排的(de)其他(tā)工作。

3.營銷部銷售代表3人(rén)

（1）根據酒店下達的(de)銷售任務和(hé / huò)指标，在(zài)營銷部經理的(de)帶領下積極開展酒店日常銷售工作。

（2）清楚了(le／liǎo)解酒店産品以(yǐ)及報價、折扣規定等方面的(de)知識。

（3）全面掌握酒店的(de)銷售政策和(hé / huò)制度，嚴格按照規範執行。

（4）負責接待、拜訪和(hé / huò)業務商洽工作，落實大(dà)型團隊、VIP客戶的(de)預訂、協調、跟蹤接待工作。

（5）負責收集客戶的(de)意見和(hé / huò)建議，及時(shí)了(le／liǎo)解客戶的(de)需求和(hé / huò)訴求。

（6）保持與各個(gè)銷售渠道(dào)積極的(de)溝通，積極協調處理合作中的(de)各類問題。

（7）建立與客戶良好的(de)人(rén)際關系。

（8）銷售情況的(de)及時(shí)彙總、彙報并對于(yú)酒店的(de)發展和(hé / huò)營收的(de)提高提出(chū)合理化、可行性的(de)建議。

（9）遵守公司相關規章制度。

4.溫泉中心服務員2人(rén)

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質。

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)泡浴溫泉提供熱情周到(dào)的(de)服務。

（3）熱愛本職工作，善于(yú)溝通。

5.前廳部款接1人(rén)

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不(bù)同形式的(de)客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和(hé / huò)崗位。

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以(yǐ)及發放、回收房卡和(hé / huò)開具發票等工作。

（3）随時(shí)掌握和(hé / huò)了(le／liǎo)解房态、價格等信息，及時(shí)與客房部核對房态，積極有效地(dì / de)推銷客房，合理排房。

（4）準時(shí)上(shàng)崗，崗前認真閱讀交班本，了(le／liǎo)解并落實上(shàng)一(yī / yì ／yí)班移交的(de)事項，确認交接班的(de)營業額并交接清楚，保證工作的(de)延續。

（5）熱情接待各方來(lái)賓，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供良好的(de)服務，要(yào / yāo)主動向客人(rén)問好，正确有效的(de)接待客人(rén)問詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和(hé / huò)确保前廳設備、器材正常運轉。

6.産教融合實訓基地(dì / de)廚師10人(rén)

（1）負責産教融合實訓基地(dì / de)客人(rén)用餐菜品及其它食品準備。

（2）負責産教融合實訓基地(dì / de)員工餐準備。

二、報名時(shí)間

本公告長期有效，招滿爲(wéi / wèi)止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄； 認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備 良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組 織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創 新精神。

2.教育背景：銷售代表應具有中專及以(yǐ)上(shàng)文化程度，有酒店營銷經驗優先；前廳部款接應具有高中及以(yǐ)上(shàng)學曆，有一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)酒店、前台相關工作經驗者優先；其他(tā)崗位初中及以(yǐ)上(shàng)文化程度。

3.應聘年齡：男女不(bù)限，銷售代表年齡應在(zài)45歲以(yǐ)下；前廳部款接年齡應在(zài)18-40歲；其他(tā)崗位18-50歲。

四、薪酬待遇

薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考試的(de)人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，及時(shí)以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人(rén)員，請應聘者注意保持電話暢通，做到(dào)通知事宜和(hé / huò)發送情況有據可查。

3.正式聘用。完成内部審批後辦理正式聘用手續，通過規定渠道(dào)向社會公開發布拟錄用人(rén)員信息，按月度進行公示。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式                      

1.報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

北京富樂山酒店有限責任公司

勤雜工崗位招聘公告

北京富樂山酒店有限責任公司成立于(yú)2007年12月，注冊資本50萬元，酒店位于(yú)北京市中心，作爲(wéi / wèi)綿陽市在(zài)京窗口單位我酒店發揮着連接綿陽與北京市紐帶作用，内設綜合部、餐飲·銷售部、前廳·客房部、财務部四大(dà)部門。

一(yī / yì ／yí)、招聘範圍

本次招聘崗位面向社會招聘。

二、崗位信息及要(yào / yāo)求

根據公司經營發展需要(yào / yāo)，本次計劃招聘勤雜工前廳·客房部前台2名，綜合部保安1名，餐飲·銷售部洗碗工1名、服務員4名、傳菜員2名，具體信息如下:

（一(yī / yì ／yí)）前廳·客房部前台

  1.崗位職責：

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不(bù)同形式的(de)客房及餐廳預訂單，做好登記并傳達相關部門和(hé / huò)崗位；

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以(yǐ)及發放、回收房卡和(hé / huò)開具發票等工作；

（3）随時(shí)掌握和(hé / huò)了(le／liǎo)解房态、價格等信息，及時(shí)與客房部核對房态，積極有效地(dì / de)推銷客房，合理排房；

（4）準時(shí)上(shàng)崗，崗前認真閱讀交班本，了(le／liǎo)解并落實上(shàng)一(yī / yì ／yí)班移交的(de)事項，确認交接班的(de)營業額并交接清楚，保證工作的(de)延續；

（5）熱情接待各方來(lái)賓，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供良好的(de)服務，要(yào / yāo)主動向客人(rén)問好，正确有效地(dì / de)接待客人(rén)問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和(hé / huò)确保前廳設備、器材正常運轉。

2.任職條件：

（1）男女不(bù)限，普通話熟練，會使用計算機；

（2）身體健康，品貌端莊，遵紀守法，待人(rén)親和(hé / huò)有禮貌；

（3）有較好的(de)應接服務能力，處事應變能力。

（二）綜合部保安

1.崗位職責：

（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的(de)值守和(hé / huò)操作，負責巡視酒店各樓層的(de)安全，及時(shí)排查隐患，防止事故發生；

（2）上(shàng)崗執勤，阻止無關人(rén)員、非酒店住客上(shàng)客房樓層，必要(yào / yāo)時(shí)要(yào / yāo)求出(chū)示相關證件；

（3）糾正客人(rén)違規，接受客人(rén)詢問；禮貌回答客人(rén)問題，主動詢問客人(rén)是(shì)否需要(yào / yāo)幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的(de)各種控制鍵、消音鍵、複位鍵是(shì)否完好；

（5）觀察有無報警信号，發下報警後，立即處理，查明原因，若誤報應立即複位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動态。

2.任職條件：

（1）男女不(bù)限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、待人(rén)親和(hé / huò)有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的(de)身體條件。

（三）餐飲·銷售部洗碗工

1.崗位職責：

（1）洗碗工應按工作要(yào / yāo)求按時(shí)上(shàng)班，餐具清洗必須做到(dào)“一(yī / yì ／yí)清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保潔工作；

（2）洗餐具應先清除殘餘飯菜後進行洗刷、分類裝放；

（3）把好衛生關。餐具清潔完畢，逐一(yī / yì ／yí)檢查餐具是(shì)否清潔幹淨，若有油垢，則重新再洗淨；

（4）餐具必須分類放進消毒櫃消毒；

（5）工作完畢應放好洗刷工具，将地(dì / de)面清洗幹淨。

2.任職條件：

（1）男女不(bù)限，遵紀守法、品行端正、身體健康；

（2）爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、待人(rén)親和(hé / huò)有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責必須的(de)身體條件。

（四）餐飲·銷售部服務員

1.崗位職責：

（1）按時(shí)到(dào)崗，儀容儀表禮貌禮節符合要(yào / yāo)求，接受上(shàng)級分派的(de)工作；

（2）做好本區域的(de)衛生工作，按照規格水準，布置餐廳，做好開餐前的(de)準備；

（3）參加班前會，熟悉預訂和(hé / huò)估清；

（4）按指定位置站立迎接客人(rén)；

（5）爲(wéi / wèi)客人(rén)訂單點茶、點菜、點酒水飲料，根據訂單逐項上(shàng)飲料、上(shàng)菜；

（6）按要(yào / yāo)求巡台，随時(shí)爲(wéi / wèi)客人(rén)提供服務，服務中随時(shí)使用禮貌用語及手勢；（請、您好、謝謝、對不(bù)起、打擾一(yī / yì ／yí)下、不(bù)客氣、請稍等、請慢用等）

（7）遇客人(rén)有疑難，主動爲(wéi / wèi)其解決，若不(bù)能解決，立即請求領班幫助解決；

（8）征求客人(rén)意見，上(shàng)報給上(shàng)級；

（9）仔細核對賬單，準确爲(wéi / wèi)客人(rén)結賬；

（10）拉椅送客，提醒客人(rén)帶好随身物品。檢查有無客人(rén)遺留物品；

（11）做好餐後收尾工作。做好物品歸位；

（12）遵守酒店的(de)安全守則，防止事故發生。

2.任職條件：

（1）男女不(bù)限，品貌端正，待人(rén)親和(hé / huò)禮貌；

（2）有較好的(de)應接服務能力，處事應變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的(de)身體條件。

（五）餐飲·銷售部傳菜員

1.崗位職責：

（1）按時(shí)到(dào)崗，儀表儀容符合要(yào / yāo)求，接受領班分派的(de)工作；

（2）參加班前會，熟悉預訂和(hé / huò)估清；

（3）負責備餐間的(de)開餐準備工作；

（4）負責傳遞前台信息，走菜及時(shí)準确，傳菜過程中要(yào / yāo)求穩中求快，避免安全事故，防止與客人(rén)或其它員工發生沖撞；

（5）對明顯存在(zài)質量問題的(de)菜肴，拒絕上(shàng)菜；

（6）根據訂單和(hé / huò)傳菜領班的(de)布置，将菜準确無誤傳遞到(dào)餐廳内，向服務員報出(chū)菜名及台号；

（7）協助值台人(rén)員回收髒餐具、餐後收尾，清洗收餐車、清理傳菜區域衛生,衛生符合标準；

（8）遵守酒店的(de)安全守則，防止事故發生。

2.任職條件：

（1）男女不(bù)限，品貌端正，待人(rén)親和(hé / huò)禮貌；

（2）有較好的(de)應接服務能力，處事應變能力；

（3）遵紀守法，具有履行工作崗位職責必須的(de)身體條件。

三、薪酬待遇

本次招聘人(rén)員薪酬和(hé / huò)福利按照北京富樂山酒有限責任公司有關規定執行。

四、招聘程序

（一(yī / yì ／yí)）資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考評階段的(de)人(rén)員名單。
    （二）招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知進入考評的(de)人(rén)員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。    

（三）正式聘用。拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名時(shí)間及方式

（一(yī / yì ／yí)）報名時(shí)間：長期有效

（二）報名方式：應聘者攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證/戶口簿複印件、一(yī / yì ／yí)寸彩色照片、學曆證/學位證原件及複印件、個(gè)人(rén)技能證書等相關材料至酒店綜合部辦公室報名或發送郵件至1158845625@qq.com（郵件标題名稱爲(wéi / wèi)：應聘崗位+姓名。如：保安+張三）。

（三）聯系人(rén)：徐康偉，聯系電話：15011204997

（四）将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

六、監督投訴渠道(dào)

（一(yī / yì ／yí)）康福得塑化投資集團有限公司紀檢部門聯系人(rén)仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）由康福得塑化投資集團有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人(rén)民币，酒店占地(dì / de)面積11.73萬平方米，總建築面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢别墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于(yú)2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定爲(wéi / wèi)四星級飯店，2007年12月被評爲(wéi / wèi)“金葉”級綠色旅遊飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養、會議、餐飲、娛、樂、客房等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不(bù)同層次客人(rén)的(de)需求。

酒店設有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的(de)“多功能會議廳”一(yī / yì ／yí)個(gè)，可同時(shí)容納1000人(rén)用餐。

酒店擁有各類大(dà)、中、小型會議室5個(gè)，可爲(wéi / wèi)政務、商務團體提供全方位的(de)會議服務。

一(yī / yì ／yí)、崗位信息

餐廳服務員5人(rén)、客房服務員10人(rén)、溫泉服務員1人(rén)、前廳員工2人(rén)、保安2人(rén)、親子(zǐ)專員4人(rén)、采購員1人(rén)、銷售經理1人(rén)、庫房管理員1人(rén)，具體要(yào / yāo)求如下：

1.餐廳服務員

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質；

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)就(jiù)餐提供熱情周到(dào)的(de)服務；

（3）熱愛本職工作，善于(yú)溝通。

   2.客房服務員

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

    3.溫泉服務員

（1）具有吃苦耐勞的(de)品質；

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)泡浴溫泉提供熱情周到(dào)的(de)服務；

（3）熱愛本職工作，善于(yú)溝通。

4.前廳員工

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不(bù)同形式的(de)客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和(hé / huò)崗位；

（2）爲(wéi / wèi)客人(rén)辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以(yǐ)及發放、回收房卡和(hé / huò)開具發票等工作；

（3）随時(shí)掌握和(hé / huò)了(le／liǎo)解房态、價格等信息，及時(shí)與客房部核對房态，積極有效地(dì / de)推銷客房，合理排房；

（4）準時(shí)上(shàng)崗，崗前認真閱讀交班本，了(le／liǎo)解并落實上(shàng)一(yī / yì ／yí)班移交的(de)事項，确認交接班的(de)營業額并交接清楚，保證工作的(de)延續；

（5）熱情接待各方來(lái)賓，爲(wéi / wèi)客人(rén)提供良好的(de)服務，要(yào / yāo)主動向客人(rén)問好，正确有效的(de)接待客人(rén)問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和(hé / huò)确保前廳設備、器材正常運轉。

    5.保安

（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的(de)值守和(hé / huò)操作，負責巡視酒店各樓層的(de)安全，及時(shí)排查隐患，防止事故發生；

（2）上(shàng)崗執勤，阻止無關人(rén)員、非酒店住客上(shàng)客房樓層，必要(yào / yāo)時(shí)要(yào / yāo)求出(chū)示相關證件；

（3）糾正客人(rén)違規，接受客人(rén)詢問；禮貌回答客人(rén)問題，主動詢問客人(rén)是(shì)否需要(yào / yāo)幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的(de)各種控制鍵、消音鍵、複位鍵是(shì)否完好；

（5）觀察有無報警信号，發下報警後，立即處理，查明原因，若誤報應立即複位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動态。

    6.親子(zǐ)專員

（1）了(le／liǎo)解遊樂設施操作及性能；

（2）負責親子(zǐ)活動的(de)開展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的(de)品質。

   7.采購員

（1）爲(wéi / wèi)人(rén)正直，具有良好的(de)職業道(dào)德，品德優良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的(de)團隊合作精神；

（2）具有較強的(de)溝通和(hé / huò)統籌規劃能力，具有一(yī / yì ／yí)定的(de)談判技巧，能應對各類框架、協議、合同的(de)談判，并對市場具有敏銳度，具有一(yī / yì ／yí)定的(de)寫作能力，能草拟和(hé / huò)簽訂、辦理合同、招标文件等評審手續；

（3）熟悉相關質量體系标準，精通采購業務且具有成本意識;服從安排，能及時(shí)完成上(shàng)級交辦的(de)各項采購工作。

    8.銷售經理

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店産品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和(hé / huò)銷售等工作；

（3）有親和(hé / huò)力，具有良好的(de)溝通技巧和(hé / huò)說(shuō)服力。

9.庫房管理員

（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的(de)服務意識;

（2）工作責任心強，團隊合作意識強；

（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上(shàng)級領導工作安排。

二、報名時(shí)間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不(bù)良記錄；認同和(hé / huò)遵循公司的(de)企業文化，具有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感，具備良好的(de)職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的(de)團隊合作精神和(hé / huò)組織協調與溝通能力；爲(wéi / wèi)人(rén)誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

2.教育背景：中專及以(yǐ)上(shàng)學曆。

3.應聘年齡：男女不(bù)限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和(hé / huò)福利按照綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人(rén)員進行篩選和(hé / huò)資料審查，确定入選考試的(de)人(rén)員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和(hé / huò)初步甄選的(de)情況，以(yǐ)郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的(de)人(rén)員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的(de)人(rén)員，不(bù)再另行通知。筆、面試完成後将按招聘公開渠道(dào)對考評情況進行公示。

3.确定拟錄用人(rén)員及正式聘用。拟錄用勤雜工完成内部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。普通工考評結束且公示無異議後，以(yǐ)電話方式或郵件方式通知拟錄用人(rén)員，未定爲(wéi / wèi)拟錄用人(rén)員不(bù)再另行通知。

4.特别聲明：應聘者應對提交材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

   六、報名方式

1.報名方式:應聘者請攜帶個(gè)人(rén)簡曆、身份證、畢業證書複印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來(lái)會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們将以(yǐ)電話或短信形式通知進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，未進入下一(yī / yì ／yí)環節人(rén)員，不(bù)再另行通知。

七、監督投訴渠道(dào)

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人(rén)仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽市國(guó)資委“護國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com