7月20日上(shàng)午，停車公司黨支部召開了(le／liǎo)廉政警示會暨2022年度管理人(rén)員選拔任用“一(yī / yì ／yí)報告兩評議”工作會議。公司全體員工參加了(le／liǎo)會議。

會上(shàng)，支部紀檢委員陳躍宣貫了(le／liǎo)集團黨風廉政建設工作推進會暨警示教育大(dà)會精神，通報了(le／liǎo)近期違反中央八項規定精神典型案例，集中觀看了(le／liǎo)廉潔警示片《宣戰》。支部書記胥彩蓮對全體員工做集體廉潔談話，提醒公司廣大(dà)員工特别是(shì)黨員幹部要(yào / yāo)以(yǐ)警示典型案例爲(wéi / wèi)鑒，以(yǐ)案明紀、舉一(yī / yì ／yí)反三，深刻認識國(guó)有企業的(de)特殊地(dì / de)位，不(bù)斷加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的(de)定力，推動公司高質量發展。會上(shàng)全體員工簽訂了(le／liǎo)《廉潔從業倡議書》，部分廉政風險崗位簽訂了(le／liǎo)《廉政和(hé / huò)失職渎職風險防控承諾書》。

公司黨支部書記胥彩蓮代表支部作2022年度選人(rén)用人(rén)報告，并對上(shàng)年度“一(yī / yì ／yí)報告兩評議”反映問題的(de)整改情況、目前管理人(rén)員培養方面存在(zài)的(de)不(bù)足及下一(yī / yì ／yí)步工作計劃進行了(le／liǎo)總結分析。會上(shàng)，參會人(rén)員客觀公正、實事求是(shì)對公司2022年度選人(rén)用人(rén)情況和(hé / huò)新選拔任用的(de)管理人(rén)員進行了(le／liǎo)民主評議。

本次大(dà)會，讓大(dà)家對全面從嚴治黨的(de)決定有了(le／liǎo)更爲(wéi / wèi)明确的(de)認識，自身定位更加清晰，表示會在(zài)工作中更加嚴格要(yào / yāo)求自己，不(bù)斷增強政治意識、大(dà)局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立正确的(de)人(rén)生觀和(hé / huò)價值觀。同時(shí)公司将通過持續強化理論學習，規範管理人(rén)員選任程序，強化人(rén)員統籌和(hé / huò)加強年輕管理人(rén)員的(de)培養等措施，努力構成人(rén)盡其才、充滿活力的(de)用人(rén)機制，打造忠誠、幹淨、擔當的(de)高素質管理人(rén)員隊伍，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供堅強的(de)組織保障。