爲(wéi / wèi)更好落實市國(guó)資委有關國(guó)有企業員工選用聘用相關政策規定，進一(yī / yì ／yí)步提升集團員工招聘規範化、市場化、專業化水平，8月31日，綿投集團組織召開企業選人(rén)用人(rén)政策規定宣貫會，集團黨委委員、副總經理孫瑞雲，黨群部人(rén)事部及所屬公司人(rén)事工作分管領導參加會議。

會上(shàng)，集團黨群人(rén)事部宣貫了(le／liǎo)市國(guó)資委黨委《綿陽市屬國(guó)企選用使用員工20條剛性規定》《綿陽市屬國(guó)企選人(rén)用人(rén)監督檢查實施辦法》等政策規定，并就(jiù)制度執行的(de)關鍵點、易錯點進行了(le／liǎo)交流探讨。

會議要(yào / yāo)求，集團所屬公司要(yào / yāo)加強領導，确保成效，各企業要(yào / yāo)認真落實主體責任，充分發揮黨組織的(de)領導作用，嚴格落實“三重一(yī / yì ／yí)大(dà)”決策程序，建立與現代企業制度要(yào / yāo)求和(hé / huò)市場競争需要(yào / yāo)相适應的(de)國(guó)有企業選人(rén)用人(rén)制度；要(yào / yāo)高度重視、認真學習，吃透領會文件相關要(yào / yāo)求，對标規定政策要(yào / yāo)求結合自身實際細化措施，确保相關要(yào / yāo)求不(bù)折不(bù)扣落實；要(yào / yāo)依法依規、從嚴管理，遵循法律法規和(hé / huò)公司章程開展員工選用使用，把從嚴貫穿于(yú)企業選用使用員工各個(gè)方面。

下一(yī / yì ／yí)步，綿投集團将按照新政策,、進一(yī / yì ／yí)步完善制度機制，結合企業實際制定實施細則，切實以(yǐ)公開透明、科學規範的(de)選人(rén)用人(rén)程序，不(bù)斷推動集團公司員工選用聘用工作邁上(shàng)新台階。