爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步認真貫徹“人(rén)才興市”戰略，積極推動國(guó)資系統“創新領航”黨建品牌建設有關人(rén)才培養工作落地(dì / de)落實，綿投集團深入實施“人(rén)才強企”工程，聚焦高質量發展亟需的(de)專業領域、關鍵崗位，通過央地(dì / de)合作、校企合作、銀企合作等方式，搭平台、建機制，着力鍛造高質量青年人(rén)才隊伍。首期人(rén)才交流培養計劃與中建三局西南公司以(yǐ)“工程建設領域職能管理提能增效”爲(wéi / wèi)主題，圍繞提升工程建設領域合規管理、财務管理、法務管理水平，開展青年人(rén)才交流學習互派。

10月8日，綿投集團與中建三局召開人(rén)才交流活動見面會。中建三局四川分公司黨委書記、總經理黃浩，綿投集團黨委副書記、總經理孫瑞雲出(chū)席會議并講話。

會上(shàng)，交流學習互派人(rén)員分别作了(le／liǎo)表态發言并簽訂了(le／liǎo)個(gè)人(rén)承諾書。

在(zài)雙方交流座談中，雙方一(yī / yì ／yí)緻認爲(wéi / wèi)，本次互派人(rén)才交流既符合雙方戰略發展的(de)迫切需要(yào / yāo)，也(yě)是(shì)拓展人(rén)才培養路徑的(de)重要(yào / yāo)舉措。會議還就(jiù)互派交流機制、互派工作任務安排等進行了(le／liǎo)溝通對接。會議要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)錨定目标。派出(chū)單位要(yào / yāo)對交流學習的(de)同志建立學習目标和(hé / huò)計劃，對學習成果考核鑒定評價。接收單位要(yào / yāo)根據交流學習的(de)同志專業特長安排工作任務。二是(shì)要(yào / yāo)珍惜機會。交流學習的(de)同志要(yào / yāo)珍惜此次學習交流機會，迅速适應角色轉變，進入工作狀态，服從接收單位的(de)工作安排，确保圓滿完成互派交流任務。三是(shì)要(yào / yāo)建立機制。通過本次交流學習加深雙方合作交流，形成人(rén)才互派機制，推動人(rén)才交流合作常态化、長效化。

中建三局四川分公司、西南公司，綿投集團相關負責同志參加會議。