爲(wéi / wèi)促進公司規範化管理，檢驗員工制度學習成效，11月25日，西津物流組織公司中層及以(yǐ)下人(rén)員進行公司内部管理制度測試。

本次測試采取閉卷答題的(de)方式進行，測試内容以(yǐ)公司新修訂的(de)《管控總則》爲(wéi / wèi)主，涵蓋公司法人(rén)治理、經營管理、行政人(rén)事、财務管理、安全生産等主要(yào / yāo)管理制度，題目以(yǐ)選擇題和(hé / huò)判斷題爲(wéi / wèi)主。

今後，公司将堅持“學、考、評”機制，推動公司員工學制度、用制度、重實踐，深化制度實際運用效果，不(bù)斷優化完善相關制度，确保各項工作規範開展，推動公司合規穩健發展。