綿投集團打造成立的(de)市場化房企——綿投置地(dì / de)，通過系列全面深化改革措施推動公司高質量發展。今年上(shàng)半年，綿投置地(dì / de)克服房地(dì / de)産市場下行等諸多不(bù)利因素，實現簽約2.87億元，回款2.80億元，排名綿陽市住宅市場第四，其中璟上(shàng)江瀾·璟園單項目實現簽約2.73億元，回款2.66億元，單盤市場排名第二。

以(yǐ)黨的(de)創新理論爲(wéi / wèi)指引把好改革方向

綿投置地(dì / de)始終把學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想作爲(wéi / wèi)引領企業高質量發展的(de)強大(dà)動力，對标一(yī / yì ／yí)流市場化房地(dì / de)産企業目标，高質量開展黨的(de)二十大(dà)精神和(hé / huò)黨紀學習教育系列活動；聚焦黨的(de)二十屆三中全會關于(yú)深化國(guó)企改革提出(chū)的(de)系列新要(yào / yāo)求，圍繞提升企業發展核心競争力，高标準謀定改革深化提升行動實施方案，自覺把學習成效轉化爲(wéi / wèi)抓主責主業提升公司改革發展的(de)實際行動。

以(yǐ)用人(rén)機制革新爲(wéi / wèi)契機激發内生動力

堅持黨管幹部原則，立足項目建設的(de)迫切需要(yào / yāo)，将引才育才用才相結合，構建“引得進、用得好、留得住”的(de)幹部人(rén)才工作局面。上(shàng)半年，綿投置地(dì / de)積極響應市、區“招才引智”行動，市場化選聘中層管理人(rén)員1人(rén)，引進專業技術人(rén)才12人(rén)、優秀應屆畢業生6人(rén)。利用“引進來(lái)、走出(chū)去”相結合的(de)培養模式，組織開展培訓12次，參訓64人(rén)次，打造複合型人(rén)才梯隊，助力企業發展行穩緻遠。

以(yǐ)黨建品牌鑄造爲(wéi / wèi)依托服務經營工作

聚焦産品銷售、項目建設投資等重點工作創先争優，推進“生活知己 美好人(rén)居”黨建品牌建設，發揮好黨建工作引領企業發展的(de)品牌力量。堅持品牌創新與傳播，上(shàng)線“投HAO涪寶”IP形象與“綿投美好+”微信小程序，發布“綿陽城視”系列視頻，堅持把“綿投置地(dì / de)”打造成成渝雙城經濟圈極具影響力的(de)房企品牌。體現國(guó)企擔當，持續加大(dà)項目投資，上(shàng)半年完成投資2.96億元，增強在(zài)房地(dì / de)産行業領域的(de)影響力，推動企業實現量的(de)合理增長和(hé / huò)質的(de)有效提升。

未來(lái)，綿投置地(dì / de)将堅持把黨的(de)全面領導貫徹到(dào)公司改革各方面、全過程，秉持“深化改革、雙品賦能、奮發向新、笃行緻遠”總體發展思路，切實将黨的(de)建設與生産經營深度融合轉化爲(wéi / wèi)提升工作成效的(de)強大(dà)動力，爲(wéi / wèi)綿陽建設中國(guó)特色社會主義科技創新先行區，紮實推進高質量發展貢獻綿投力量。

溪山和(hé / huò)鳴項目

璟上(shàng)江瀾項目

璟上(shàng)江瀾項目

來(lái)源：綿投置地(dì / de)

編輯：郭瑞鑫、袁暢

校對：李斌、吳輝昌

審核：吳越